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人力资源眼中国内最好就业的十大职业排行榜

来源:必发365乐趣 www.phbtx.com 2016-06-21 12:32:33  点击
    大多数的学生选择专业都不是凭借自己的喜好,而是冲着未来就业形势去的,这也就有了冷热专业之分,那么什么职业好?这个问题是从来不会有正确答案的,如人饮水冷暖自知,今天高考侠为大家整理了一份人力资源眼中国内最好的十大职业,希望对大家有所帮助!评选因素包括:行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间,当然还有最关心的——收入。

1、销售
提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别必发365手机版各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。
压力度★★★★★
灵活度★★★★
创造性★★★★★
从业门槛★★
销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。

2、IT工程师
提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
压力度★★★★
灵活度★★★
创造性★★★★★
从业门槛★★★★
在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。
此外随着有闲阶层的出现,网络游戏会越来越发达,相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。
这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

3、建筑设计师
提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些必发365手机版一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。
压力度★★★★
灵活度★★★★★
创造性★★★★★
从业门槛★★★★
国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例,其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点;
3年左右经验薪水约为8-10万/年左右,5年以上经验约为15-20万/年,5-8年期间通过接受培训,出国改造或者学习一些国外先进的理念,其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上,10年左右可以到50万/年;
并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。

4、高级技师
提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,必发365手机版他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。
各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。
压力度★★
灵活度★★
创造性★★★
从业门槛★★★
“现在每个家庭都只有一个孩子,每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学,在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人,其实这是整个社会的误解。”
职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业,而必发365手机版宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。
普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。
高档钟表的维修技师月入一万,这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。
没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定,必发365手机版在这里,“人”就是生产力,要么老板只能物色另一位师傅。

5、公务员
提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。
工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。
压力度★★
灵活度★★
创造性★★
从业门槛★★★
100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言,公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列,但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。
公务员岗位稳定的优点,在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子,把职业稳定性加进去,终生是当地的中上收入水平。
公务员这个职业,舒适性较高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职位将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中。

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